2018年以来，尊龙凯时-人生就是博科控夯实基础、锐意改革，强化企业人才管理，吸纳了一批新鲜力量。为了使新入职员工了解公司发展历程、规章制度，熟悉公司项目情况，尽快适应环境、投入工作，强化其集体荣誉感和价值认同感， 尊龙凯时-人生就是博科控于2019年3月27日举办2018-2019年入职员工培训，培训由公司副总经理傅洁主持，为期一天，共有20位员工参加培训。

        培训由基础培训和实地参观两部分组成。基础培训由尊龙凯时-人生就是博科控各部门中层干部担任讲师，从公司概况、发展历程及人事行政制度介绍、公司招商服务及我区营商环境情况、公司项目情况、公司财务制度介绍及费用报销注意事项四个方面展开，深入浅出的讲授为员工全面掌握公司制度、了解公司项目、业务情况起到了良好的效果。员工积极参与，培训课堂气氛热烈。傅洁副总经理还现场征求了每位员工对培训工作的意见和建议。

        下午，尊龙凯时-人生就是博科控项目外派人员带领新入职员工到公司投资参股的项目实地参观并对项目情况进行了专业、细致的讲解。参观项目包括尊龙凯时-人生就是博科控投资参股的生物医药项目——百济神州项目、诺诚健华项目以及光电项目——LG项目。对项目生产基地及展厅的实地参观和外派人员的专业讲解使员工对项目有了更加直观、深入、全面的了解和掌握。

（参观百济神州生物药广州生产基地）

（参观LG Display展厅）

        今后，综合管理部将进一步围绕公司主营业务和发展战略，根据员工的培训结果反馈，为各类干部员工度身定制课程，每月至少开展一次培训，提升团队的能力和水平。